IT-Systemadministrator (m/w)

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

  • Koordination des Supports WAN/WLAN/VPN/Firewall-Umgebung
  • Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur
  • Sicherstellung der Systemsicherheit und Optimierung des konzernweiten Sicherheitskonzeptes
  • Administration, Erweiterung und Optimierung der VMware-Serverlandschaft, Datacore Storagesysteme, IBM Domino Server Cluster, Sophos UTM Gateways
  • Administration der Windows- und Linux-Serversysteme
  • Betreuung der Entwicklungssysteme und –tools
  • Administration der Telekommunikationsanlage sowie mobiler Endgeräte
  • Pflege und Optimierung der Backupsysteme
  • Standortübergreifende Anwenderunterstützung und -schulung





Was Sie mitbringen sollten:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Fachinformatiker/in mit Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Basisbetreuung von IT-Systemen erforderlich
  • fundierte Fähigkeiten und Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-Systeme und Windows- sowie Linux-Betriebssystemen und -applikationen, virtualisierte Systeme, Storagesysteme, IBM Notes, MSSQL und Telekommunikationsanlagen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, strategisch Denken, Zuverlässigkeit und Spaß an der Teamarbeit
  • Gute Kommunikations-, Durchsetzungs- und Belastungsfähigkeit sowie hohes Engagement
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Was Sie bei uns erwarten dürfen:

  • Gestaltungsspielraum dank kurzer Entscheidungswege und hoher Innovationskraft
  • Verschiedene Zusatzleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, erfolgsabhängige Mitarbeiterbeteiligung)
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch interne und externe Schulungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) und diverse Sportangebote (Betriebssportverein)




Unsere Produkte setzen internationale Standards und sind Grundlage für Wachstumsraten. Diesen Erfolg wollen wir auch zukünftig sichern und ausbauen. Wenn Sie aktiv mitarbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre aus-sagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch und Verfügbarkeit) an unsere Personalabteilung.


Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hesse
(Telefon: 05245/448-270) jederzeit gerne zur Verfügung.
Ausführliche Informationen über unser Unternehmen erhalten Sie unter: www.steinel.de.  


Kontakt


STEINEL GmbH
Personalabteilung
Dieselstrasse 80-84
33442 Herzebrock-Clarholz
Tel.: 05245/448-119
Fax: 05245/448-182
e-mail: bewerbung@steinel.de



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