Strategischer Einkäufer (m/w)

 Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

  • verantwortlicher strategischer Einkauf der Warengruppe Elektronik und Ansprechpartner für die Lieferanten
  • Ausarbeitung von Einkaufsstrategien, Festlegung idealer Bestellmengen, Verhandlungen von Preisen und Lieferbedingungen bis hin zu Rahmenverträgen
  • Global Sourcing, weltweite Lieferantensuche & -auswahl, Reklamationsmanagement, Lieferanten-Auditierungen
  • Implementierung des gesamten Vergabeprozesses für Produktionsgüter von der Anfrage bis zur Lieferung unter Einhaltung erforderlicher Spezifikationen
  • Verfolgung einkaufsrelevanter Projekttermine sowie Sicherstellung revisionssicherer Vertragsabschlüsse
  • Identifizierung und Nutzung von Einkaufspotentialen, Weiterentwicklung von strategischen Einkaufsbeziehungen, Koordination internationaler Beschaffungsprojekte

Was Sie mitbringen sollten:

  • erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
  • mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines internationalen Produktionsunternehmens
  • umfassende Kenntnisse des intern. Beschaffungsmarktes für Elektronikkomponenten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3
  • Verhandlungs- und Moderationskompetenz
  • Arbeiten in crossfunktionalen Teams
  • fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten

Was Sie bei uns erwarten dürfen:

  • Gestaltungsspielraum dank kurzer Entscheidungswege und hoher Innovationskraft
  • Verschiedene Zusatzleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, erfolgsabhängige Mitarbeiterbeteiligung)
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch interne und externe Schulungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) und diverse Sportangebote (Betriebssportverein)

Unsere Produkte setzen internationale Standards und sind Grundlage für Wachstumsraten. Diesen Erfolg wollen wir auch zukünftig sichern und ausbauen. Wenn Sie aktiv mitarbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch und Verfügbarkeit) an unsere Personalabteilung.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Sangs (Telefon: 05245/448-146) jederzeit gerne zur Verfügung.

Kontakt
STEINEL GmbH
Personalabteilung
Dieselstr. 80 – 84
33442 Herzebrock-Clarholz
Telefon: +49 (0) 5245-448-0
Fax: +49 (0) 5245-448-182
E-Mail: bewerbung@steinel.de
www.steinel.de

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