Intelligent technology at work.

Work at the inventors' company!

STEINEL als Arbeitgeber

Wir sind immer offen für gute Ideen.
Und für gute Mitarbeiter.

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Bestandteile unternehmerischen Handelns sind heute das Tragen von Verantwortung und das Bemühen um Nachhaltigkeit. Sowohl der Gesellschaft gegenüber als auch gegenüber den Mitarbeitern. Ökonomisch, ökologisch und sozial. Wir bei STEINEL nehmen diese Anforderungen sehr ernst. 

Dazu brauchen wir in unserem Unternehmen Menschen, die Spaß an sinnvoller Arbeit haben und dafür kämpfen, perfekte Produkte zu entwickeln, zu produzieren und zu vertreiben.

Aufstieg und Karriere werden bei uns individuell gefördert und geplant. Und natürlich setzen wir dabei auf die eigenen Ressourcen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die Lust haben, Teil dieser Kultur zu sein. Menschen, die genau so denken wie wir.

Mann hält Kind auf dem Arm. Kind gibt Mann Kuss auf die Stirn

Leben und Arbeiten in der Region

Das Leben besteht nicht nur aus Arbeit.

Herzebrock-Clarholz mit seinen ca. 16.000 Einwohnern liegt an der Grenze zwischen Münsterland und Ostwestfalen-Lippe. Das Münsterland und Ostwestfalen-Lippe sind starke Wirtschaftsstandorte in Deutschland.

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Leben in Gütersloh

Imagefilm des Kreises Gütersloh

Kennen Sie eigentlich den Kreis Gütersloh? Erfahren Sie mehr über das Leben und Arbeiten in unserer Region in diesem Video.

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Ausbildung bei STEINEL.

Einblicke in den Alltag eines Auszubildenden
bei STEINEL.

Portrait von einer Frau
Noch Fragen?
Was haben Sie nun für ein Gefühl? Interessiert Sie die Marke STEINEL? Können Sie sich vorstellen, dass das genau das Richtige für Sie wäre? Freuen Sie sich auf eine Herausforderung mit Zukunft? Auf INTELLIGENT TECHNOLOGY at work? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie.
Ihr STEINEL Team

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