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Leasing

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KFZ Leasing (AMS)

  • Leasing-Modell für ein Fahrzeug Ihrer Wahl (bis 35 Monate)
  • Gebrauchtwagen
  • Neuwagen
  • Von Steuervorteilen profitieren






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IT Equipment Leasing (AMS)

  • Leasing-Modell für mobile Endgeräte
  • Smartphones/Tablets, Laptops, Smartwatches
  • Inkl. transparente Vorkalkulation 
  • Monatlich kündbar (Abverkauf des Gerätes)
  • Passive Laufzeit möglich
  • Von Steuervorteilen profitieren


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Fahrrad-Leasing (BusinessBike)

  • Hochwertiges Bike zu günstigen Konditionen, inkl. uneingeschränkte private Nutzung
  • Wunschräder vom E-Bike bis zum Rennrad einfach selbst aussuchen, Marke und Modell frei bestimmen
  • 2 Fahrräder gleichzeitig leasen mit Gesamtwert von 10.000 €
  • Jetzt registrieren für mehr Informationen und per Quickstart anmelden
  • Von Steuervorteilen profitieren
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Arbeitsalltag

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Kantine

  • Zuschuss in Höhe von 2 € für jedes Mittagsmenü der Firma Hofmann 
  • Frische Salate, Smoothies, etc.







Zur Menue-Lounge

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Personalrabatt

  • Ab sofort erhalten Sie als STEINEL-Mitarbeiter*in in unserem STEINEL Onlineshop einem Personalrabatt i.H.v. 40 %
  • Dazu müssen Sie sich lediglich mit Ihrer Firmen-E-Mail-Adresse in unserem Shop registrieren und schon kann es losgehen
  • Problemlose einfache Abrechnung über Entgeltabrechnung
  • Direkt vor Ort mitnehmen


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Corporate Benefits

  • Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen
  • Monatlich neue attraktive Angebote
  • Zugriff von jedem internetfähigen Endgerät







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Homeoffice

  • Bis zu 8 Home-Office Tage im Monat möglich
  • Work-Life-Balance

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Wir gratulieren zu ...:

  • Betriebsjubiläen
  • Runde Geburtstage (ab 40 Jahre)
  • Aus- und Weiterbildung
  • Privates Glück (Geburten, Hochzeiten)
  • Renteneintritte
  • Sonstige Erfolge

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Sonderurlaub

  • Bei eigener Eheschließung 2 Tage
  • Bei Geburt des eigenen Kindes 2 Tage
  • Bei Eheschließung von Eltern, Kindern, Geschwistern, sowie bei eigener Silberhochzeit, und zur Teilnahme an goldener Hochzeit und weiteren Hochzeiten der Eltern, Schwiegereltern und Großeltern 1 Tag
  • Bei Tod des Ehegatten 3 Tage
  • Bei Tod von Eltern und Kindern 2 Tage
  • Bei Tod von Geschwistern, Großeltern, Enkeln, Schwiegereltern und Stiefeltern 1 Tag, soweit in häuslicher Gemeinschaft lebend 2 Tage
  • Bei Wohnungsumzug 1 Tag
  • Einschulung des eigenen Kindes 1 Tag
  • Jährliche medizinische Vorsorge 1 Tag

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Sonstiges

  • Gleitzeitregelung
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Kostenloser regionaler Kaffee
  • Employee-Benefit-Programm von Vodafone

Gesundheit

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Fitness Flatrate (Sportnavi)

  • Tausende Sport- und Wellness-Angebote
  • Vor Ort einfach mit der Sportnavi-App den QR-Code scannen und einchecken
  • Online- oder Live-Kurse sind direkt mit der Sportnavi-App buchbar
  • Bis zu 10 Freunde oder Verwandte zu vergünstigten Konditionen mitnehmen
  • Zuschuss von STEINEL: statt 56,90 € nur 19,90 € (4-Sterne-Tarif)


Jetzt gesund durchstarten

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Instahelp

  • Einfache, sichere und anonyme Möglichkeit, um sich von professionellen Psycholog:innen unterstützen zu lassen. Finde gemeinsam Wege und Lösungen für dein Anliegen jeglicher Art
  • Rückmeldungen erfolgen innerhalb von 24 h
  • Mental Wellbeing-Check per App
  • Möglichkeit zum Buchen von Workshops

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Betriebssportverein

  • 15 € im Jahr
  • Bodyfit, Fußball, Jogging, Mini-Car, Dart

Monetäre Benefits

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Bonus für Alle (BfA)

  • Ausschüttung an EBITDA der STEINEL-Gruppe gebunden
  • Ziel in Jahresabschlussprüfung ermittelt
  • Erreichen des Ziels = einmaliger Unternehmensbonus von 500 € - 1.500 € brutto für jeden Mitarbeiter

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Betriebliche Altersvorsorge

  • Durchführungsweg der betrieblichen Altersversorgung: „Unterstützungskasse“
  • Beiträge werden aus dem Bruttoverdienst entrichtet
  • Beiträge sind bis zu 4% der BBG* SV-frei
  • Beiträge sind in unbegrenzter Höhe steuerfrei
  • AG-Zuschuss: 15,00 € brutto
  • Mind. AN-Beitrag: 35,00 € brutto
  • SUMME: insgesamt mind. 50,00 € brutto pro Monat

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Vermögenswirksame Leistungen

  • STEINEL zahlt 26,60 € pro Monat
  • Gefördert werden Bausparverträge, Wertpapier, Sparpläne