Intelligent technology at work.

Work at the inventors' company!

Nicht die erstbeste Idee, nicht das Einfache und nicht das Beliebige machen unseren Erfolg aus. Wir arbeiten hart daran, das Besondere, das Bessere anzubieten. Dazu brauchen wir in unserem Unternehmen Menschen, die sich einbringen und nicht nur den leichten Weg gehen wollen. Menschen, die Spaß an sinnvoller Arbeit haben und dafür kämpfen, perfekte Produkte zu entwickeln, zu produzieren und zu vertreiben.
Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die Lust haben, Teil dieser Kultur zu sein. Menschen, die genau so denken wie wir.

Zahlen und Fakten über Steinel

  • über 1600 Mitarbeiter
  • über 2500 Artikel
  • über 300 Patente, Gebrauchs und Geschmacksmuster
  • über 1250 Handelspartner
  • 50 % Exportquote
  • 3 Entwicklungszentren
  • 6 Europäische Standorte
  • 4 Produktionsstandorte
  • über 60 Messen im Jahr

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Wir sind Erfinder

Sie sind Ingenieur und suchen den perfekten Arbeitsplatz?

Karriere bei Steinel - Nachhaltige Produkte mit exzellenter Qualität und intelligen­ter Steuerung machen STEINEL in seinen Segmenten zum Technologie­ und Innovationsführer. In sechs Produktions­standorten und weltweiten Niederlassungen gehen über 1600 Mitarbeiter täglich einer sinnvollen Beschäftigung nach.

Ausgezeichnet!

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Portrait von Frau
Haben Sie Fragen?
Was haben Sie nun für ein Gefühl? Interessiert Sie die Marke STEINEL? Können Sie sich vorstellen, dass das genau das Richtige für Sie wäre? Freuen Sie sich auf eine Herausforderung mit Zukunft? Auf INTELLIGENT TECHNOLOGY at work? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie.
Ihr STEINEL Team

+49 (0) 5245-448-119

Wir sind immer offen für gute Ideen. Und für gute Mitarbeiter.

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Ausbildung

Ausbildung bei Steinel

Wir haben pro Jahr 8 Ausbildungsplätze in verschiedenen kaufmännischen Bereichen, für Fachkräfte und Informatiker. Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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Berufseinsteiger

Perfekte Einstiegsoptionen

Als Auszubildende angefangen, über den Vertrieb und das Bestands- und Bedarfsmanagement weitere wertvolle Erfahrungen gesammelt und nun seit über drei Jahren im Export als Area Sales Managerin für Frankreich tätig.

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Führungspositionen

Mitgestalten einer neuen Ära

Warum sieht sich STEINEL in seinem Leitbild als Erfinder? Was macht unsere Produkte so besonders und welche Themen sind aktuell im Bereich Innovationsmanagement relevant? Diese Fragen und mehr beantwortet heute Thomas Möller, unser Leiter Innovationsmanagement.