Arbeite an deiner Zukunft. Bei STEINEL Solutions AG.

Als OEM-Partner mit 120 Mitarbeiter:innen in der Schweiz bedient STEINEL Solutions AG ihre Kunden mit einem Leistungspaket aus Beratung, Produktentwicklung, Industrialisierung, Fertigung und Services von der Idee bis zum fertigen Produkt – ganz im Sinne eines One-Stop-Shop. 

Gestalte deine Zukunft und finde den Job, der zu dir passt – zum Beispiel im spannenden Industrieumfeld. Auf uns warten aussergewöhnliche Herausforderungen, die wir gerne mit dir anpacken.


OEM Engineering
Embedded Firmware Engineer 80-100% mehr lesen
OEM Engineering
Project Manager 80-100% mehr lesen
OEM Engineering
Praktikum im Bereich Entwicklung Elektronik mehr lesen
Operations
Strategische:r Einkäufer:in 60-80% mehr lesen
Operations
Mitarbeiter:in Elektronikfertigung 100% - Fachbereich SMT im 3-Schichtbetrieb mehr lesen
Spontanbewerbung
Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, hast aber keine passende Stelle auf unserer Karriere Webseite gefunden?

Dann lass uns einfach ins Gespräch kommen. Verrate uns, was deine beruflichen Pläne sind und wo du deine Talente bei uns einsetzen möchtest.

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Berufsbildung
Elektroniker:in EFZ in Ausbildung mehr lesen
Berufsbildung
Konstrukteur:in EFZ in Ausbildung mehr lesen

So lernen wir uns kennen. Wie unser Bewerbungsprozess abläuft:

1) Deine Bewerbung

Du bewirbst dich über das Online-Portal «steinel.erecruiting.ch» bei uns. Wir erhalten Nachricht über deinen Bewerbungseingang und starten unseren Bewerbungsprozess.

2) Eingangsbestätigung

Unsere automatische Eingangsbestätigung gibt dir die Sicherheit, dass deine Bewerbung auch tatsächlich bei uns eingegangen ist.

3) Bewerbungsprozess

Deine Bewerbungsunterlagen werden geprüft – durch uns und keine Maschinen. Wir melden uns baldmöglichst bei dir, versprochen!

4) Erstes Kennenlernen

Persönliches erstes Kennenlernen – Wir freuen uns sehr, den Mensch hinter den Bewerbungsunterlagen kennen zu lernen und uns gemeinsam auszutauschen. Bei unserem ersten Kennenlernen erfährst du schon vieles von uns, insbesondere wichtige Informationen rund um deine Traumstelle.

5) Näheres Kennenlernen / zweites Treffen

Du lernst deine Arbeitsgspändli kennen, machst einen Rundgang durch unsere Firma und wir vertiefen unsere Gespräche. Hier bekommst du ausreichend Gelegenheit zu prüfen, ob du dir deine Zukunft bei uns vorstellen kannst und ob dieser Job die Herausforderung mit sich bringt, die du dir wünschst.

6) Willkommen

Wir machen Nägel mit Köpfen und wir sind uns einig! STEINEL Solutions AG – be part of it!

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In einem persönlichen Gespräch lassen sich die meisten Fragen schnell klären.

Christina Loretz & Irene Studhalter (von links)
Human Resources Team
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