Tecnología inteligente en el trabajo.

Trabajar en la empresa de los inventores

STEINEL como empleador

Siempre estamos abiertos a buenas ideas.
Y a buenos miembros del personal.

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Hacer negocios hoy implica asumir responsabilidades y hacer todo lo posible por garantizar la sostenibilidad. Tanto hacia la sociedad como hacia el personal. Desde el punto de vista económico, ecológico y social. En STEINEL nos tomamos muy en serio estas exigencias.

Para ello, necesitamos en nuestra empresa personas que sientan placer por realizar un trabajo que merezca la pena y se esfuercen por desarrollar, producir y vender productos perfectos.

Fomentamos y planificamos la promoción y la carrera profesional a la medida de cada persona. Y al hacerlo, por supuesto, ponemos en valor nuestros propios recursos. Damos la bienvenida al personal que quiera formar parte de esta cultura. Personas que piensen como nosotros.

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Vivir y trabajar en la región

En la vida hay algo más que trabajo.

Con sus aproximadamente 16.000 habitantes, Herzebrock-Clarholz se encuentra en la frontera entre Münsterland y Ostwestfalen-Lippe. Münsterland y Ostwestfalen-Lippe son fuertes centros de negocios en Alemania.

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Vivir en Gütersloh

Película de imagen de Gütersloh

¿Conoce realmente el distrito de Gütersloh? Infórmese en este vídeo sobre cómo vivir y trabajar en nuestra región.

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Formación en STEINEL.

La vida cotidiana de un aprendiz
en STEINEL.

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¿Alguna pregunta?
¿Qué siente ahora? ¿Le interesa la marca STEINEL? ¿Te imaginas que sería ideal para ti? ¿Le apetece un reto con futuro? ¿A la TECNOLOGÍA INTELIGENTE en el trabajo? Entonces esperamos recibir tu solicitud y saber de ti.
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