Herzebrock-Clarholz, 30 de junio de 2018.

Con su extraordinario potencial innovador y su sistema de gestión de la innovación en toda la empresa, STEINEL no dejó lugar a dudas en la competición empresarial TOP 100 de este año en toda Alemania. El líder en tecnología e innovación en sistemas de control de iluminación basados ​​en sensores y herramientas térmicas se impuso a los concursantes en un duro desafío de evaluación comparativa científicamente independiente. En la quinta Cumbre alemana de pymes, celebrada el 29 de junio de 2018, STEINEL recibió el premio TOP 100 de manos de Ranga Yogeshwar, periodista de televisión y mentor del concurso, y del Prof. Dr. Nikolaus Franke, de la empresa organizadora compamedia.

El galardón TOP 100 premia el ingenio constante de STEINEL. Su historia de éxito comenzó en 1987 con el desarrollo del detector de movimiento y la primera lámpara con sensor del mundo, dos productos que han revolucionado realmente el mundo de la iluminación. Desde la fundación de la empresa, STEINEL ha registrado más de 300 patentes, modelos de utilidad y diseños, que han dado lugar a más de 2500 productos. Esto nos permite entender por qué el lema "We are inventors" (Somos inventores) es el lema rector de STEINEL.

"Somos inventores de pies a cabeza y estamos convencidos de que la innovación siempre es posible, sea cual sea el producto o el proceso. Desarrollar productos realmente extraordinarios es nuestra pasión y ahora estamos inmensamente orgullosos de recibir el premio TOP 100 por nuestro trabajo", afirma Thomas Möller, director de Gestión de Innovación de STEINEL. "Para nosotros siempre ha sido y será importante estar abiertos a nuevas ideas, opiniones y sugerencias de clientes, empleados y socios. Esta comunicación y diálogo es una clave fundamental para el éxito en todo lo que hacemos. Pero cada persona en STEINEL puede y debe ser un inventor, independientemente de su actividad o puesto", continúa Möller. "Creemos que la innovación es la base absoluta de nuestro éxito duradero. Por eso es una parte integral de nuestra empresa".

La competencia

TOP 100 es el único concurso de innovación en Alemania que premia a las pequeñas y medianas empresas por su gestión de la innovación y su éxito en la innovación. El concurso se basa en un análisis global y con fundamento científico del proceso de innovación.

En la 25ª edición del concurso TOP 100 de este año, la dirección científica examinó 471 solicitudes de pequeñas y medianas empresas en nombre de compamedia. El Prof. Dr. Nikolaus Franke, director científico de TOP 100 y director del Instituto de Emprendimiento e Innovación de la Universidad de Economía y Empresa de Viena, y su equipo definieron alrededor de 100 parámetros como criterios de evaluación y los dividieron en las categorías de evaluación de "Procesos y organización innovadores", "Clima innovador" (inclusión de los empleados), "Gerencia superior que fomenta la innovación", "Orientación al exterior/Innovación abierta" y "Éxito de innovación". 288 empresas resultaron ganadoras y este año recibieron el sello TOP 100 en tres categorías de tamaño.