Nuestro modelo es un llamamiento a todos los directivos y empleados y describe la visión de futuro que queremos alcanzar. Contiene nuestros valores y principios fundamentales, que determinan la forma en que nos relacionamos y colaboramos. Para asegurarnos de que los temas importantes de nuestro modelo se viven realmente, realizamos regularmente una revisión del modelo para evaluar nuestros progresos como organización en su implementación.
Sabemos que los buenos profesionales son muy codiciados. Por eso, nuestra tasa de contratación, que supera el 90 %, es sorprendentemente alta. Valoramos las competencias de nuestros jóvenes talentos, como la autonomía, la disposición para el aprendizaje y el rendimiento, el sentido de la responsabilidad y la voluntad de seguir desarrollándose y formándose. En STEINEL les esperan muchas oportunidades de ascenso.
El bienestar de nuestros empleados es muy importante para nosotros. El club deportivo de la empresa STEINEL ofrece un amplio programa de fitness y retos deportivos. Actualmente ofrecemos las siguientes actividades:
Fútbol
Gimnasia acuática
Yoga
Jogging
Carreras de minicars
BodyFit
